Meta计划裁员1万人

Meta计划在11月裁员1.1万人后，再裁员1万人。

Meta 首席执行官马克扎克伯格周二（3 月 14 日）在公司网站上发帖称，该公司还将停止另外 5,000 个空缺职位的招聘。

这些额外裁员是在Meta于11月宣布裁员1.1万人之后进行的。这些裁员占当时公司员工总数的 13%，是其历史上首次大范围裁员。

根据扎克伯格3月份的发帖，最新一轮裁员是重组计划的一部分，该计划包括Meta组织扁平化 、取消优先级较低的项目、放慢招聘速度和缩减招聘团队的规模。

扎克伯格说，“我们明天会让招聘团队成员知道他们是否受到影响，”“我们预计将在 4 月底宣布重组和裁员我们的技术部门，然后在 5 月底宣布我们的业务部门。在少数情况下，可能需要到年底才能完成这些更改。”

在帖子中，扎克伯格还提出了一些原则，他说这些原则将使Meta成为“一家更强大的科技公司”。

这些原则包括取消多层管理并为经理提供多达 10 名直接下属、取消重复或低价值的项目、使每个组织更精简、建立工程师与其他角色的最佳比例、投资人工智能 (AI)和其他工具，并研究分布式劳动力的有效性。

扎克伯格说，在世界经济不断变化、竞争压力不断增加和增长放缓的情况下，Meta 还将专注于盈利能力。